為助力新入職員工盡快了解公司廉潔文化、牢固樹立廉潔從業(yè)意識和筑牢思想道德防線,確保邁好職場第一步。7月6日，建設(shè)公司紀(jì)委在新入職員工培訓(xùn)會上對76名新入職員工進(jìn)行黨風(fēng)廉潔專題教育, 突出教育在前，警示在先，引導(dǎo)、督促新入職員工走穩(wěn)走實成長之路 ,扎扎實實上好廉潔教育“第一堂課”。

?聆聽一堂廉潔授課?

培訓(xùn)會以《青春有為 清廉有我｜扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印薄窞轭}，向新入職員工講授廉潔從業(yè)教育課。介紹了當(dāng)前黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭形勢、特點和公司廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)范，重點結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，以及發(fā)生在身邊的違紀(jì)案例，對易發(fā)生廉潔風(fēng)險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和崗位進(jìn)行深刻剖析，告誡新員工腐敗離我們并不遙遠(yuǎn)，要學(xué)會躬身自省，防微杜漸。

?觀看一場警示視頻?

組織新入職員工集體觀看《青年話清廉》《蘇母：勉夫教子 底于光大》《手廉·守廉》《賭徒末路》等廉潔宣傳片和警示教育片，將中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站、廉潔四川等教育資源及同類型企業(yè)自導(dǎo)自演微視頻結(jié)合，提醒員工工作從來沒有捷徑,要遠(yuǎn)離不良愛好，始終做到“八小時內(nèi)外”表里如一，主動凈化“朋友圈”，優(yōu)化“社交圈”，規(guī)范“工作圈”，養(yǎng)成在陽光下工作和生活的習(xí)慣，防止因沉迷賭博、迷戀網(wǎng)游、直播打賞等不良嗜好，跌倒在“起跑線”。

簽訂一份廉潔承諾

簽訂廉潔從業(yè)承諾書既是一種形式，更是一種責(zé)任要求、一種行為規(guī)范，對進(jìn)一步增強新員工的廉潔自律意識，提高拒腐防變的自覺性，防范違規(guī)違紀(jì)和腐敗行為的發(fā)生，都能起到積極的促進(jìn)作用。通過經(jīng)常性對照廉潔承諾，照鏡子、正衣冠，時刻規(guī)范和約束自身行為，筑牢廉潔自律“防火墻”。

開展一次廉潔宣誓

“我宣誓：忠誠黨的事業(yè)，牢記黨的宗旨；遵守黨紀(jì)國法，恪守職業(yè)道德；執(zhí)行公司制度，始終廉潔從業(yè)；嚴(yán)格家風(fēng)家教，……”新員工集體進(jìn)行了莊嚴(yán)的宣誓，用錚錚誓詞宣示著對即將奔赴崗位的廉潔承諾。

組織黨內(nèi)法規(guī)宣讀?

培訓(xùn)會上隨機抽選新員工上臺宣讀《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、集團(tuán)《員工廉潔從業(yè)行為規(guī)范（試行）》等，其他新員工在臺下認(rèn)真聆聽，通過學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)和規(guī)范，使新員工全面了解廉潔從業(yè)的內(nèi)涵。

通過開展形式多樣的黨風(fēng)廉潔教育，新員工在公司風(fēng)清氣正的大氛圍里健康成長，廉潔意識內(nèi)化于心、外化于行，以“清廉”二字作為自己成長路上的“壓艙石”，自覺為建設(shè)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。